抽獎、抽籤看似人人機會均等，結果全憑天意？華頓商學院教授卻認為，就算規則講求公平，參與者仍有許多提高勝算的策略。從多投多中、及早進場，到設法嚇跑競爭對手，懂得這些門道，你也能為自己「自造機運」。

提起物理治療，不少人想到的是醫院裡的電療、熱療與拉腰牽引。但隨著超高齡社會健康維護、運動風氣興起、兒童發展的關注，與智慧醫療快速發展，物理治療的角色也正在改變。高雄醫學大學物理治療學系系主任王慧儀指出，「物理治療師面對的不只是病痛，更是人的全面需求！

孟魁總務長從校園供電系統著手，帶領明志科大展開多年節能工程，榮獲經濟部節能標竿獎，並在此次評選獲得全國第二名。

生日前三天，她和染疫的孩子搭救護車進檢疫所，老公則正面臨喪母之痛。一切看似回歸正軌後，她卻發現老公外遇了......「我還能相信他嗎？」決定再試一次的她，該如何重建信任？ 2021年，是我們家沉重得幾乎看不見光的一年。當時COVID-19 疫情大爆發，即便我戰戰兢兢的保護著孩子，但不當一回事的長輩果然確診，進而傳染全家。 我永遠記得生日前三天，我與同樣染疫的孩子搭著救護車前往檢疫所，當時看著窗外倒 ...

【2026人才永續國際論壇精華】《天下學習》已連續4年發布企業人才趨勢報告。今年，在人才永續國際論壇上，天下學習總經理吳韻儀梳理出台灣企業在AI落地與人才管理上的演進軌跡，釋 ...

首圖說：新竹市不動產登記案件AI協審系統將流程分為文件辨識、理解、資料比對與異常提醒，再由承辦人進行專業審查與最終核定，落實人機協作。 新竹科學園區帶動人口與產業聚集，也推升新竹的不動產交易需求。2025年，新竹市地政事務所辦理不動產登記逾16萬筆棟 ...

AI時代還需要資訊人才嗎？當AI能在數秒內寫出網頁、完成程式，甚至自行找出錯誤，這個問題已成為大學教育與企業用人的共同考題。長庚大學資訊管理學系主任萬書言指出，規則愈明確、愈能清楚描述的工作，愈容易交由AI完成。技術產出的門檻快速降低，資訊人才的專業價值也隨之改寫。未來拉開差距的關鍵，將落在能否釐清需求、判斷AI產出是否正確，以及讓技術回應組織需求與真實使用情境的能力。

對偏鄉學校而言，教育創新不一定要從外部尋找答案，地方環境、社區文化與孩子每天接觸的生活經驗，本身就可能成為課程資源。 社寮國中就是其中一例。學校以「GREAT 美哉社寮，我們一起被看見」整合地方人文、社區資源與學生學習活動，讓孩子從認識家鄉出發，練習表達、合作與解決問題，獲得教育部114年度教學卓越金質獎。鯉魚國小則從教學評量、教師資源、學生任務、學習工具到場域進行課程設計，並透過GATE方案串連 ...

當AI開始幫人整理資訊、分析資料，甚至解讀保單，年輕世代在選擇下一份工作時，不免會問：什麼樣的工作，才不容易被取代？ 答案或許不只在科技業。 從時間自主、收入成長，到建立自己的專業與人際網絡，過去常被貼上「業務工作」標籤的壽險業，正展現另一種職涯可能 ...

比起狂歡聚會，更享受一個人的平靜？社群平台上正流行「孤獨網紅」，創作者多半自稱不孤單，只是選擇獨處；留言區裡，不少人羨慕這樣的生活。這或許映照出Z世代對社交的新期待。

這集特別邀請到前Verizon Media國際事業董事總經理鄒開蓮（Rose）。她帶領跨國團隊多年，深刻體悟到「主管的核心角色就是影響人，讓每個人都有戰力、成就感與尊嚴」。這次，她將公開無數高階經理人奉為圭臬的實戰「心領導學」！